今年以来，第一师阿拉尔市公共就业和人才服务局坚持就业优先战略，通过举办招聘会、就业培训等方式做好稳就业保就业工作，全年开展各类专项招聘会110场（线人。

　　为促进就业，第一师阿拉尔市公共就业和人才服务局线上线下齐发力，开展了“稳岗留工”“春风行动”“百日千万网络招聘专项行动”“民营企业招聘月”“大中城市联合招聘高校毕业生招聘月”等招聘活动，先后在人力资源市场、塔里木大学举办专场招聘会，为用人单位、学校、求职人员提供就近就业指导、政策咨询和岗位匹配面对面的交流和沟通。同时，还开展了多场兵地融合线上线下联合招聘会。

　　依托“一师就业”微信平台，第一师阿拉尔市公共就业和人才服务局发布线万人次。第一师阿拉尔市公共就业和人才服务局还通过举办网络“直播带岗”活动，和企业联办观摩会、见面会等，为求职者提供就业岗位4437个，极大地满足了阿拉尔经开区有关企业的用工需求。

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　　今年年初，和朋友一起来阿拉尔市务工的四川籍居民李念就通过师市举办的就业培训找到了工作。“当初来阿拉尔，是想着包一些地种棉花，可一直没有找到合适的地块，正不知道怎么办的时候，朋友叫我一块儿参加培训。通过培训，我掌握了工地上扎钢筋的技术，然后就在工地干活，一天能挣好几百块钱。”

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　　“第一师阿拉尔市公共就业和人才服务局抢抓时间节点，紧紧围绕2022年职业培训的目标任务，采取职业技能线上线下培训模式，主动对接高职院校完成年度毕业生创业培训，并加大培训机构业务人员培训力度，常态化对各职业培训机构负责人、业务人员进行政策业务培训，进一步规范了师市职业培训机构经办流程、培训效果，提升了培训的针对性和实效性。”第一师阿拉尔市公共就业和人才服务局副局长丁茹说。

　　今年，一师阿拉尔市共开设职业技能培训班307个，参加培训人数12693人次。其中，高级工以上培训547人次，初中级培训5324人次，专项培训3885人次，创业培训2937人次。